8月1日，电气工程学院召开2026年领导班子暑期工作务虚会，总结上半年工作成效，查摆短板弱项，围绕“十五五”期间改革攻坚任务谋划下半年工作方向。院长、党委副书记高峰主持会议，党委书记王旭锋及全体领导班子成员、内设机构负责人参加会议。
会上，与会人员结合分管工作，围绕实验室建设与提档升级、学生安全与日常管理、组织宣传与教师研究生发展、科研攻关与校企合作、本科研究生教学培养、学科平台与国际化建设等议题进行了研讨交流。会议强调，要坚守安全底线，推动实验平台从“硬件展示”向“成果支撑”转变；要破解学生内驱力不足与就业预期固化困境，优化学生工作育人生态；要加强基层党组织建设，提升对外宣传质量与品牌认知度；要强化有组织科研，推动科研成果转化与企业深度合作；要加快课程更新与人工智能赋能教学，以培养质量反哺招生与就业；要加快制定“1+N”学院三年行动实施方案，推动学院“十五五”规划落地实施。
高峰作总结讲话，并对下一阶段重点工作进行部署。一是要坚持“重质不重量、做实不做虚”的发展导向，牢固树立问题导向意识，聚焦解决实际问题与提升成果内核；二是要强化“凝心聚力”的协同氛围，打破研究团队之间的身份标签壁垒，实现全员互助共享，全力支持人才项目申报与重大成果培育；三是要主动谋划前沿交叉方向，立足学科发展长远布局，寻求差异化发展路径，为“十五五”时期学院高质量发展奠定坚实基础。
此次会议进一步凝聚了共识，增强了领导班子的责任感和使命感，为学院未来发展理清了思路、锚定了方向。学院将以此次会议为起点，将会议成果切实转化为发展动能，以更严的要求、更实的作风，推动电气工程学院高质量发展。
